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    中层领导联系师生工作制度
    2016年03月16日  

       为进一步提高我系工作质量,加强领导与师生的联系,保证领导联系师生工作的持久性,实现领导联系师生工作的规范化、制度化,特制定本制度。
       一、主要任务
       1、及时准确地掌握教师、学生的工作、学习、生活及思想状况,不定期地进行调研,反馈带有倾向性的问题。
       2、指导师生树立正确的世界观、人生观和价值观,利用业余时间对入党积极分子进行系统的教育、培训。
       3、与辅导员、班主任配合,搞好学生干部队伍建设,经常与他们谈心,因材施教,帮助和指导他们有效地开展工作。
       4、帮助新教师尽快适应角色,与广大教师交流,使之保持良好的工作状态。
       5、通过工作,积极探索新时期做好大学生思想政治工作的新思路、新方法、新途径,不断提高我系思想政治工作的整体水平。
       二、工作要求
       1、联系人跟联系的师生要经常进行接触,全面了解其工作、学习、生活、思想动态等各方面状况。
       2、联系人在与学生接触过程中,要及时反馈师生对教学、管理、服务工作的意见和建议,要把该工作同学校、院系的总体工作结合起来做。
       3、每学期至少和一名困难学生、一个班级、一名群众建立了一对一联系,及时帮助他们解决各种实际困难,成为学生的知心人。
       4、每学期至少与每个联系对象交流2次,交流过程中要注意正面引导。
       5、要特别注意做好特殊学生的工作。
       三、工作考核
       每学期或每学年末,对联系人工作落实情况进行检查,了解工作开展情况,并与年终考核挂钩。
       检查内容:是否切实地与某一名师生进行了交流;联系、谈话工作记录;发现问题是否及时地解决;联系对象的精神面貌是否有改观。  

                                                               经营管理学院党支部
                                                                   2016.3.16  

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